Faktor yang Berkaitan dengan Menyusui Eksklusif Ibu Bekerja di Kota Palangka Raya

Abstrak

Cakupan pemberian ASI eksklusif di Indonesia masih relative rendah, tiga provinsi yang belum mencapai target yaitu Gorontalo, Riau dan Kalimantan Tengah (Kementerian Kesehatan RI, 2017). Cakupan pemberian ASI eksklusif di Propinsi Kalimantan Tengah adalah 27,6% (Dinas Kesehatan Propinsi Kalimantan Tengah, 2015). Sementara di Kota Palangka Raya cakupan pemberian ASI eksklusif pada tahun 2016 hanya mencapai 14,99% yang merupakan angka cakupan ASI eksklusif terendah sejak tahun 2010 (Dinas Kesehatan Kota Palangka Raya, 2017). Angka ini masih jauh dari target yang ditetapkan Propinsi Kalimantan Tengah yaitu 65% dan target Standar Pelayanan Minimal (SPM) Nasional ASI eksklusif adalah 80%. Fenomena wanita bekerja di Kota Palangka Raya semakin meningkat dewasa ini, namun pemberian ASI eksklusif oleh wanita bekerja yang memiliki anak usia bayi tentu saja diharapkan tetap berjalan sebaik-baiknya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pemberian ASI eksklusif oleh ibu bekerja di wilayah Puskesmas Menteng Kota Palangka Raya. Metode yang digunakan adalah deskriptif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Sampel dipilih dengan purposive sampling sebanyak 60 orang ibu bekerja yang memiliki bayi berusia 6-12 bulan. Hasil penelitian diketahui 40 orang ibu menyusui eksklusif dan 20 orang ibu tidak menyusui eksklusif. Analisis Chi-square menunjukkan terdapat hubungan bermakna antara kesehatan ibu dengan menyusui eksklusif (p value < 0,05) dan tidak terdapat hubungan bermakna antara kesehatan bayi, tingkat pendidikan, tingkat pengetahuan, factor budaya, kondisi pekerjaan ibu,  dukungan keluarga, dukungan petugas kesehatan serta promosi susu formula dengan menyusui eksklusif (p value > 0,05). Pemberian informasi kesehatan tentang perawatan payudara, pencegahan bendungan ASI dan pijat oksitosin pada ibu menyusui perlu ditingkatkan kembali agar kondisi fisik ibu tetap terjaga dengan baik sehingga proses menyusui berjalan lancar. Selain itu perlu pula dipertimbangkan kondisi psikologis ibu terutama pada ibu bekerja dengan menyediakan lingkungan bekerja yang nyaman bagi ibu menyusui.